Diritto penale d’impresa
Responsabilità degli enti · D.Lgs. 231/2001
Predisposizione e aggiornamento dei modelli organizzativi 231 per aziende e assistenza nei procedimenti sulla responsabilità degli enti. Un’attività che unisce la prevenzione del rischio di reato allo studio dell’organizzazione e delle eventuali contestazioni.
L’ente e la persona fisica: posizioni da esaminare distintamente.
Il D.Lgs. 231/2001 disciplina una responsabilità degli enti collegata a determinati reati commessi nel loro interesse o vantaggio dai soggetti individuati dalla legge. La posizione dell’ente richiede una valutazione autonoma: il fatto contestato, i ruoli aziendali e l’organizzazione devono essere ricostruiti in modo puntuale.
L’assistenza dello studio
Assistenza nel procedimento 231
Esame degli atti e della contestazione, valutazione degli elementi relativi alla responsabilità dell’ente e preparazione dell’attività difensiva. Attenzione anche alle eventuali misure cautelari e ai loro effetti sull’attività aziendale.
Predisposizione e aggiornamento dei modelli 231
Consulenza nella redazione e nell’aggiornamento del modello, partendo dall’analisi dei processi aziendali e delle attività esposte al rischio di reato. Definizione dei protocolli, del sistema disciplinare e dei flussi informativi verso l’Organismo di Vigilanza, con attenzione all’attuazione concreta delle procedure. L’adozione del modello, da sola, non garantisce l’esclusione della responsabilità dell’ente.
Reati connessi all’attività d’impresa
L’assistenza penale d’impresa riguarda, tra gli altri, reati societari, tributari, bancarotta e altre condotte connesse alla crisi d’impresa. La verifica degli eventuali profili 231 viene svolta caso per caso, in relazione ai reati previsti dalla disciplina.
Ambiente e responsabilità dell’ente
Per le contestazioni ambientali vengono esaminate anche le eventuali ricadute sull’ente, con attenzione alle autorizzazioni, alle deleghe, alle procedure operative e agli accertamenti tecnici.
Approfondisci: Ambiente e responsabilità dell’ente ↗Il metodo di lavoro
Ricostruire il funzionamento concreto dell’impresa
L’attività dell’Avv. Lorenzo Mascherpa tiene insieme l’esame del fatto, delle funzioni esercitate e della documentazione aziendale. Il rapporto tra difesa delle persone fisiche e difesa dell’ente viene valutato tenendo conto delle rispettive posizioni e dell’autonomia dei relativi interessi.
Il primo incontro
Preparare il colloquio.
Sono utili gli atti ricevuti, l’organigramma, le deleghe, le procedure pertinenti e l’eventuale modello 231 già adottato. La selezione dei documenti viene concordata in base al problema da affrontare.
Conosci l’avvocatoContatta lo studio
Parliamone con riservatezza.
Un primo confronto per inquadrare la situazione e concordare i passaggi successivi.